レンテコンサルタント事務所 トップ
事業内容
コンサルティングサービス
コンサルティング
レンテのコンサルティングは日常に潜むリスクを診断し、第一線スタッフの生産性向上を支援します。
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診断
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第一線スタッフの日常業務に潜む違法・不正・不祥事・災害のリスクを診断します。
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カウンセリング
（予防）-
リスク発生によって被る経営上の損失を予防・低減します。
リスクを予防し無駄を排除した、実行しやすい手順づくりを第一線スタッフに指導します。
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カウンセリング
（育成）-
リスク対応・業務効率化という実践的な課題解決の学習経験によって育成された第一線スタッフのパワーが仕事の価値を向上させます。
海外に向けた受託
コンサルティングは国内会社だけでなく海外会社も受託します。
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受託先
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受託先は国内と海外（アジア）をカバーします。特に中国・台湾・タイに関するニーズは現地勤務経験に基づいてきめ細かくお応えします。
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提携
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現地の専門事務所と提携し、お客様のニーズに対応し、ビジネス拡大を支援します。
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各種ニーズ
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お客様のニーズにお応えします。
- 現地に進出した日本企業を知りたい。
- 提携を希望する現地企業を探している。
- 現地に進出した当社の関連会社を診断して欲しい。
リスク診断・予防
不正不祥事
日常業務を「みえる化」して不正から守ります。
例えば、次のようなことが見受けられれば不正・不祥事の兆候です。
- 在庫棚卸の結果、原因がわからない欠品が頻繁に発生している。
- 期末前の数か月間に売上は著しく増加するが、翌期に返品処理が多く発生する。
- 新規の購買・仕入先から公平に扱われていないと不満が寄せられている。
- お客様に提出する品質検査証の根拠となるデータが保管されていない。
コンプライアンス
業務手順を「標準化」して違反から守ります。
第一線スタッフ任せにしておくと法令に違反していることがあります。
- 営業担当が定例の会合で同業者と業界での販売方針・施策を打ち合わせた。
- 購買・仕入担当の後任者が下請法違反を認識していなかった。
- 外注先が顧客の個人情報リストを無断で他社に提供していた。
- 請負契約先の従業員に社員とペアでアシスタント作業をさせていた。
- 作業に関わる法規制は第一線スタッフ各人の学習理解に任せている。
スタッフ育成
効率向上
第一線スタッフの知恵を集めた手順づくり仕事の楽しさ、やりがいが伸展します。
職場では多くのベテランが退職する一方、少子化で若手の補充ができず人手不足が深刻化しています。
- サービス残業の減少も必要ですが、第一線スタッフのマインドを変化させることが大切です。
- 特定の偏りを、職場で誰でもこなせる業務フローに改めるよう第一線スタッフを指導します。
- 第一線スタッフは業務・手順を自らの力で効率化できたことに喜びを感じることができます。
- グループの一体感ができた職場は「考えるチーム」になり、将来に向けて強い組織になります。
- 誰もが当たり前と思っていた業務（会議・書類など）に潜んでいる無駄を省く改革を支援します。
